РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ ЧЕРЕМХОВСКИЙ РАЙОН
САЯНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21.08.2023 № 29
с. Саянское

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждения культуры, финансируемого за счет средств бюджета Саянского сельского поселения, утвержденное постановлением администрации от 06.03.2018 № 9

В целях приведения муниципальных нормативно – правовых актов в соответствие с действующим законодательством  Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», приказом министерства культуры и архивов Иркутской области от 10.02.2023 
№ 56-7-мпр «О повышении (индексации) окладов (должностных окладов) труда работников государственных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляются министерством культуры Иркутской области, статьями 32, 43 Устава Саянского муниципального образования, администрация Саянского муниципального образования

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников учреждения культуры, финансируемого за счет средств бюджета Саянского сельского поселения (далее – Положение), утвержденное постановлением администрации Саянского сельского поселения от 06.03.2018 № 9 (с изменениями от 04.02.2019 № 9; от 09.01.2020 № 2; от 27.09.2021 № 30; от 25.03.2022 № 15; от 31.01.2023 № 5; от 30.03.2023 № 9) следующие изменения:
- пункт 3.4. главы 3 «Стимулирующие выплаты» изложить в новой редакции:
«К стимулирующим выплатам за стаж непрерывной работы относятся периоды, дающие работнику право на получение выплаты за стаж непрерывной работы, включая периоды его работы в учреждениях культуры не менее трех лет, в течение которых трудовые отношения не прерывались на срок более шести календарных месяцев подряд.
Выплата стимулирующей надбавки к должностному окладу за непрерывный стаж работы производится дифференцированно в зависимости от трудового стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
- от 3 до 5 лет – 20%;
- от 5 до 10 лет – 25%;
- свыше 10 лет – 30%.
Стимулирующая надбавка за непрерывный стаж работы начисляется на должностной оклад без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно в составе денежного содержания.
Надбавка за непрерывный стаж работы учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
Надбавка за непрерывный стаж работы выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
Если у работника культуры право на назначение или изменение размера надбавки за непрерывный стаж работы наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата надбавки в новом размере производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
При увольнении работника культуры надбавка за непрерывный стаж работы начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.
Ответственность за своевременный пересмотр работников культуры, размера надбавки за непрерывный стаж работы возлагается на руководителя учреждения культуры.».
2. Главному специалисту администрации Саянского сельского поселения (Ивановская Г.А.):
2.1. внести информационную справку в оригинал постановления указанного в пункте 1 настоящего постановления, о дате внесения в него изменений настоящим постановлением;
2.2. опубликовать настоящее постановление в издании «Саянский вестник» и разместить в подразделе Саянского сельского поселения раздела «Поселения района» официального сайта Черемховского районного муниципального образования cherraion.ru. 
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 01.09.2023 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить и.о. главы администрации Саянского сельского поселения Г.А. Ивановскую.

И.о. главы Саянского сельского поселения				      Г.А. Ивановская